Bei der Bewerbung für offene Stellen am Arbeitsmarkt ist fast immer eine schriftliche Bewerbung erforderlich. Zu dieser gehört neben dem eigentlichen Bewerbungsschreiben auch immer ein Lebenslauf, der alle wichtigen Daten einer Person enthält.

Der Lebenslauf wird meist in tabellarischer Form verfasst, selten auch in Textform. Zweiteres sollte man nur verfassen, wenn es ausdrücklich gewünscht wird. Ein guter Lebenslauf ist wichtig, um offene Stellen annehmen zu können, denn er übermittelt einen ersten Eindruck der Person.

Im Gegensatz zu frührer wird der Lebenslauf heute mit einem Textverarbeitungsprogramm elektronisch verfasst und in ausgedruckter Form übersendet. In seltenen Fällen wird ausdrücklich ein handschriftlicher Lebenslauf erwünscht. Viele Unternehmen wünschen den Lebenslauf auch gleich per Mail zu erhalten. Im Zweifelsfall sollten Sie bei der zuständigen Person nachfragen, in welche Form er geschickt werden soll.

Der Lebenslauf wird chronologisch geordnet. Oft beginnt man mit den ältersten Daten. Heutzutage ist es jedoch durchaus auch üblich, mit den aktuellsten Daten zu beginnen. Der Lebenslauf heißt Curriculum Vitae (abgekürzt CV). Der vermittelt das wichtigste (aktuellste) zuerst. Viele Arbeitgeber interessiert es nur am Rande, wo sie zur Schule gegangen sind, wenn Sie schon seit langem im Berufsleben stehen.

Folgende Bestandteile sollten in einem Lebenslauf enthalten sein: Eine Überschrift, ein aussagekräftiges Bewerbungsfoto, persönliche Daten, der Bildungsweg, Weiterbildungen und zusätzliche Qualifikationen, bisherige Berufserfahrungen, besondere Kenntnisse, soziale Kompetenzen, sowie Datum und Unterschrift. Mit einer eigenhändigen Unterschrift wird die Richtigkeit der Angaben bestätigt.
Der Lebenslauf sollte übersichtlich und gegliedert gestaltet sein. Die Schrift sollte leicht lesbar sein, denn ein schwer lesbarer Lebenslauf wird schnell zur Seite gelegt und bei der Bewerberauswahl nicht mehr berücksichtigt.

Der Lebenslauf enthält eine kurze Übersicht aller wichtigen Daten und ist nahezu das wichtigste Schriftstück bei der Bewerbung um offene Stellen.

Autor: Tobias Kaar - tommy.kaar@rocketmail.com - 30.08.2008